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河北邯郸农村信用社发布了2017年劳务派遣员工招聘公告，各地区共招聘256人，弘新教育为考生提取了招聘要求，汇总如下：
用工岗位及要求
本次共选用劳务派遣用工256人，各岗位用工人数及要求详见《邯郸辖内县级行社2017年劳务派遣用工计划表》。
学历要求：全日制普通类大学专科及以上(邯郸农商行、邯郸县联社招聘的前台柜员岗要求是全日制普通类大学本科及以上，弘新教育提醒考生们注意查看招聘信息)
专业要求：一般为经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)。法律类、汉语言文学类、人力资源管理等专业控制在选用人数的10%。
性别要求：峰峰矿区联社前台柜员A岗、大名县联社前台柜员A岗、魏县联社前台柜员A岗、邱县联社前台柜员A岗、磁县联社前台柜员A岗、涉县农商银行前台柜员A岗、涉县农商银行客户经理A岗、永年联社客户经理A岗、武安市联社前台柜员A岗、武安市联社客户经理A岗，这些岗位因条件艰苦或工作特点要求男性。
特别提示：本次劳务派遣工将全部安排在基层营业网点工作。基层营业网点地处乡镇，工作、生活条件艰苦，望广大考生有充分的心理准备。
用工基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;
(三)熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业;
(四)身心健康，仪表端庄;
(五)年龄为25周岁及以下(1992年1月1日(含)后出生)。有特殊业务资源的(主要指存款，在参加资格复审前必须将一定数额存款存入报考的县级行社)，经河北省农村信用社联合社邯郸审计中心审批同意后，可适当放宽(最高不超过28周岁，1989年1月1日(含)后出生)。
(六)无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。
有下列情形之一者，不得报考：
(一)未与其他单位解除劳动关系的;
(二)未满18周岁的;
(三)曾被判刑、劳动教养的;
(四)曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;
(五)个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;
(六)有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;
(七)有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
(责任编辑：白老师)
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